为深入贯彻落实新时代劳动教育要求，持续深化“五育并举”育人体系，进一步提升劳动教育课程规范化、特色化建设水平，10月21日上午，我校在苏稽校区立德楼122会议室召开劳动教育课集体备课会。党委学生工作部部长贾洪鉴及本轮劳动教育课程全体任课教师参加会议。

会上，教研室负责人强光平解读劳动教育课程方案，围绕课程定位、教学目标、内容体系、学时安排、考核方式等作整体说明；教研室核心成员陈勋玮就课程第1、2专题作讲课说明，明确教学重点、难点和教学设计组织实施建议。

贾洪鉴在讲话中对课程建设与教学实施提出三点要求。他强调，一是压实劳动习惯养成，突出宿舍卫生核心指标。本学期学生宿舍卫生情况按30%权重计入劳动教育课程总成绩，并与评奖评优、助学金评定挂钩。任课教师要在第一堂课讲清规则，少讲空泛理论、多抓行为纠偏，以寝室内务为抓手培育学生日常劳动意识。二是强化教学保障，落实教师工作量统筹。学校对劳动教育教研活动、课时津贴予以支持，将根据教师实际承担任务科学核算工作量，切实保障授课教师权益。三是推动课程科研双向赋能。鼓励教师总结教学案例，依托已刊发的劳动教育主题报道持续产出教研成果，积极参与省级劳动教育相关赛事，以教研反哺课堂改革。

此次集体备课会统一了课程教学标准，明确了教学重点难点与组织实施要求，为劳动教育课程规范有序实施奠定了基础。下一步，学校将持续完善劳动教育课程体系，加强教研指导与教学保障，推动劳动教育课程建设提质增效，着力提升学生劳动素养。