各教学院：
根据2023版人才培养方案的调整要求，2025-2026-1期将在全校大一年级开设《劳动教育》课，现将任课教师选聘相关事宜通知如下：
一、《劳动教育》课程计划
学年 |
学期 |
年级 |
课程代码 |
课程名称 |
课程类别 |
课程性质 |
学分 |
总学时 |
理论 |
实验 |
实践实训 |
周学时 |
开课部门 |
考试方式 |
考核方式 |
考试形式 |
起止周 |
备注 |
2025-2026 |
1 |
2025级 |
20TS1509 |
劳动教育 |
通识教育必修课 |
通识必修课 |
1 |
32 |
16 |
0 |
16 |
课内讲授(2.0) |
党委学生工作部 |
技能考试 |
考试 |
随堂 |
暂定5-8周 |
课堂教学和实践教学按教研室要求统一开展 |
二、任课教师要求
1、能独立承担《劳动教育》备课、理论和实践教学等任务，服从教学安排。
2、在完成教学任务同时，应按要求完成所教专业学生的达成度报告、课程过程材料、考核材料的提交，未能完成的，将被终止《劳动教育》课教学资格。
3、遵守教学管理规定，杜绝教学事故发生。
三、报名安排
1、6月15日前，各教学院组织任课教师报名。扫描下方二维码进行报名。
2、6月20日前，经教务处、劳动教育中心审核后，反馈各学院任课教师名单，由劳动教育中心统一安排课程。
劳动教育中心
2025年6月5日
